人才工作
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  • 管理培训生岗(综合管理及专业技术类)
    成都市
    2
    成都润锦城实业有限公司
    2024.06.17
    +

    岗位职责:

    接受管理培训生的系统化培训;由业务导师一对一指导;系统学习公司各部门运作及业务基础知识并熟练掌握;掌握各部门业务办理流程并能熟练运用。

    应聘要求:

    大学本科及以上,经营、管理类相关专业(根据培养方向,专业暂不局限)。沟通表达能力强,综合素质高,具有培养潜质;具备较强的抗压能力,服从公司的工作安排;社团表现优异或有房地产相关实习实践经验者优先。

  • 经营管理部经营管理岗
    成都市
    1
    成都润锦城实业有限公司
    2024.05.29
    +

    岗位职责:

    负责审核经营管理方案;负责协助项目进行年度预算的编制和调整工作;负责收集、积累数据管理工作,建立好台账,做好统计工作;负责协助组织分包事项分析;负责协助完成项目经营的各项考核工作。

    招聘需求:

    全日制本科及以上;经营管理、成本管理、合规管理、风险管理相关专业优先;5年及以上经营管理、合规内控管理、招投标管理工作经验;具有国企工作经历优先;能够熟练使用办公软件。


  • 纪检工作部纪检监察岗
    成都市
    1
    成都润锦城实业有限公司
    2024.05.29
    +

    岗位职责:

    协助开展对公司及下属企业重要业务、人员的监督。协助推动公司及下属企业惩防体系建设及廉洁风险防控工作,制定企业廉洁文化建设方案,并开展党规党纪教育、廉洁警示教育及廉洁文化宣传教育活动。根据法律法规变化及上级党委、纪委安排部署,制定、修订公司纪检监部门工作制度。协助办理职工、群众关于党风廉政建设方面来信来访及上级纪检监察机构转办的信访件,配合调查公司相关人员违规违纪案件,对相关违规违纪问题进行调查核实、配合人员约谈、收集提供案件办理所需的各类文件资料,对公司管辖范围内党员工部违规违纪问题进行调查核实。受理公司下属企业党组织、党员及领导人员的申诉。起草纪检监部门工作相关的工作报告、汇报材料、调研报告等综合性材料。组织承办公司纪检监察部门组织的各类工作会议。

    招聘需求:

    大学本科及以上。政工、党建、纪检、审计相关专业。3年以上党建/纪检监察/审计相关工作经验;熟悉相关政策法规;熟悉党的建设、风险管理、内控审计相关专业理论知识;了解物业管理、住房租赁、资产经营、公园经营、绿道管理、生活服务等公司主营业务相关技术、业务的基础知识;高度的责任心、学习力、执行力,工作严谨细致。



  • 纪检工作部审计管理岗
    成都市
    1
    成都润锦城实业有限公司
    2024.05.29
    +

    岗位职责:

    协助部门负责人组织开展公司内部审计体系、违规责任追究工作体系的建设和完善,组织开展内部审计、违规责任追究相关管理教育培训、各项内部审计审查活动和违规问题线索查处工作,及时发现和处理内控风险隐患,协调相关部门配合上级进行的审计审查活动。

    招聘需求:

    大学本科及以上。审计、会计、财务相关专业。连续3年以上会计审计相关工作经验;熟悉审计法、审计条例以及国家和地方政府相关法规政策;熟悉财务、审计管理相关专业理论知识;掌握财务、审计专业技术工具与方法的应用;具有敏锐的专业洞察力;具有良好的抗压承受能力;同等条件下党员优先考虑。



  • 管理培训生岗(综合管理及专业技术类)
    成都市
    2
    成都人居智慧科技服务有限公司
    2024.06.17
    +

    岗位职责:

    负责根据公司管理培训生相关制度深入基层全面了解公司业务;根据管理培训生培养计划认真学习并按规定进行总结,参与培养计划的调整;根据培养要求定期汇报学习成果;完成公司交办的其他工作。

    应聘要求:

    大学本科及以上,物业管理、酒店管理、工商管理等相关专业,具有较强的抗压能力,耐心细致,责任心强;具有良好的组织、协调、沟通能力及服务意识;具有较好的书面和语言表达能力。

  • 办公室 软件开发岗
    成都市
    1
    成都人居智慧科技服务有限公司
    2024.05.29
    +

    岗位职责:

    负责深入理解Web及移动端软件系统的业务需求,开发和维护系统平台与框架,开发前后端软件系统,完成公司数字化年度任务指标;与产品经理保持良好沟通,收集、分析用户需求及反馈,提出技术改进方案,促进产品的良性迭代;完成交办的其他工作。

    招聘需求:

    大学专科及以上。计算机、软件工程、信息系统等相关专业。具有3年以上全栈软件开发经验,有系统平台、移动app、小程序等开发经验者优先;熟练掌握Python、Java等,熟悉 Linux、Spring、Mysql、Mybatis等框架,熟悉Redis、Nginx、Docker、Devops等开发技术;具备高并发、负载均衡调优等技能,对疑难技术问题具备较强的排查能力者优先,熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;具备较强的逻辑思维与分析能力;良好的责任心及抗压能力、跨部门沟通协调能力、积极主动的工作态度。



  • 品质管理部(安委办) 品质管理岗
    成都市
    1
    成都人居智慧科技服务有限公司
    2024.05.29
    +

    岗位职责:

    负责监督公司客户服务团队,确保高效响应客户需求;制定并执行客户服务标准和流程,提升服务质量;处理客户投诉,及时解决问题,提升客户满意度;与各部门协调合作,优化服务体验;定期组织培训,提升团队专业素质等;完成交办的其他工作。

    招聘需求:

    大学本科及以上。物业管理、酒店管理、工商管理等相关专业。具有2年以上同岗位工作经验,熟悉物业客服专业知识;具备良好的职业素养,有较强的组织协调及抗压能力、计划统筹能力;熟悉办公软件的运用,具有较好的书面和语言表达能力。

  • 业务部门 项目经理岗
    成都市
    2
    成都人居智慧科技服务有限公司
    2024.05.29
    +

    岗位职责:

    根据公司发展战略及管理目标,组织制定项目年度工作计划及实施方案;全面负责项目的管理工作;负责项目重大风险或群诉事件的处理;负责项目劳动效率的提升(含新技术运用等)及项目开源节流工作的组织与实施;负责项目内外公共关系的维护及协调;完成交办的其他工作。

    招聘需求:

    大学专科及以上。物业管理、酒店管理等相关专业。持有物业管理相关资格证书;具有2年以上项目经理(主持工作)经验;具有5年以上高端物业项目管理经验者优先;具有物业项目前期、接管等流程的全面物业管理经验;熟悉物业管理及相关的法律法规;熟悉物业项目各业务端口的作业标准;具有较强的组织、沟通、协调、外联能力;具有较强服务意识、创新能力,能承受较大的工作压力。

  • 业务部门 项目主管岗
    成都市
    3
    成都人居智慧科技服务有限公司
    2024.05.29
    +

    岗位职责:

    根据公司发展战略及管理目标,组织制定案场年度工作计划及实施方案,对项目的经营管理状况负责;全面负责项目的管理工作(秩序维护、客户服务、环境维护等);负责项目重大风险或群诉事件的处理;负责项目团队建设、梯队培养、员工关怀等;负责项目内外公共关系的维护及协调;完成交办的其他工作。

    招聘需求:

    大学专科及以上。物业管理、酒店管理等相关专业。具有 3年以上项目管理经验;熟悉物业管理及相关的法律法规;熟悉物业服务各业务端口的作业标准;具有较强的组织、沟通、协调、外联能力;具有较强服务意识、创新能力,能承受较大的工作压力。

  • 后勤服务业务部 SVIP礼宾员岗
    成都市
    1
    成都人居智慧科技服务有限公司
    2024.05.29
    +

    岗位职责:

    负责按规定对进出办公区的人员进行管理,办公区的工作人员应当开门放行,外来人员应询问、确认、登记后放行;拒绝闲杂人员入内;对出办公区的车辆及人员所携带的物品进行查看是否有出门条,确认后放行;接收业主的快递包裹、信件、报纸以及临时寄存的物品并做好记录;负责地面停车场的车辆停放及安全;负责当班卫生打扫和检查;突发事件按预案流程处理。    

    招聘需求:

    高中及以上学历;熟悉保安服务行业特点及服务内容,了解相关的法律法规和规定;具备消防、安防等专业知识,熟悉物业秩序维护工作流程及操作规范; 能够熟练使用安保器材,具备一定的紧急事件处理能力等。

  • 综合管理部 行政文秘岗
    成都市
    1
    成都兴城之家住房租赁有限公司
    2024.05.22
    +

    岗位职责:

    负责公司各类行政会议的通知、记录、以及起草会议纪要、决议、决定等文件;配合分管主任起草领导讲话稿、通知、总结、汇报材料、大事记、公司年鉴等文稿;负责公司保密纪要管理、企业文化理念体系、制度体系建设工作。

    招聘需求:

    大学专科及以上,汉语言文学、中文、行政管理及经济学等相关专业,具有较强的沟通协调能力,心理素质好,抗压能力强。

  • 客户服务部 运营官
    成都市
    1
    成都兴城之家住房租赁有限公司
    2024.05.22
    +

    岗位职责:

    负责带领客户看房,完成网上签约;负责租赁房屋的日常巡查工作;负责对房屋的设备设施进行检查、维护和报修工作;负责辖区内租户流动人口登记;负责办理租户退租手续及提交公司内部退款流程;负责对应收费用进行催缴;负责对接管理辖区物业公司,签订物业合同,按期提交支付流程,以及办理相关合同到期结算事宜。

    招聘需求:

    大学专科及以上,市场营销(客服)专业及管理类相关专业,具有较强的沟通协调能力,心理素质好,抗压能力强,具有相关服务行业及公寓管家工作经验者优先。