在润锦城公司，有这么一群优秀的人，她们活跃在物业服务、财务核算、市场拓展、纪检监察、行政管理等各条战线，在城市服务、项目攻坚、人才培育等关键领域主动作为、发光发热。她们凭借着专业素养去破解发展中所遇到的难题，以敬业精神妥善平衡事业与家庭之间的关系，用实实在在的扎实业绩对新时代女性的专业价值以及责任担当作出了诠释，为公司高质量发展注入职场“她力量”。在第114个“三八”国际劳动妇女节来临之际，让我们走进这样一群人，听听她们中间的“动人故事”。

廉洁宣传显担当 巾帼风采映初心

润锦城公司纪检工作部（审计部）员工曾正华积极推进企业廉洁文化建设，她扎实开展普规普纪教育，通过“润学院”推送纪法学习课程，推动廉洁学习常态化，同时在宣传形式上主动创新，策划组织了“廉洁书画展”、“剪纸传廉情”、“有廉有福中国年”等一系列活动，把廉洁理念巧妙地融入到传统文化当中，深受员工以及家属的欢迎。她还利用微信公众号推出“家风故事”专栏，传播廉洁家风所蕴含的正能量。她以务实的行动彰显了新时代女职工的担当与风采，为营造风清气正的企业环境贡献了积极力量。

业财融合破壁者 助推财务数智化转型

润锦城公司财务管理部员工袁藜汶自从2024年10月接手财务工作之后，凭借跨领域的专业融合能力实现了多项突破。她积极参与集团财务共享系统在公司的试点工作，站在专业化业务角度高度配合完成了公司财务新老系统的切换、数据迁徙以及共享中心数据的初始化。她创造性地融合组织人事管理与财务核算工作的要求，为公司的业财融合工作提供了独特的经验，展现出了新时代财务工作者的风采。

攻坚克难担使命 巾帼聚力促发展

润锦城公司市场拓展部员工范丽莎立足岗位职责扎实推动企业管理走深走实。她坚决贯彻落实"亏损企业关停并转"要求，积极推动润蒲公司注销事宜。积极推进市场拓展领域制度建设，主导制定多项投资管理制度，完善了项目全周期管控机制，其编制的运营管理报告及指标清单，有效提升了市场拓展的决策效率。同时，她还坚持高质量做好数据及资料报送工作，确保了基础数据的准确完整，为集团和公司高质量发展做好辅助支撑?。

多岗淬炼强根基  巾帼担当展风采

公共服务事业部项目经理杨艺于2008年6月入职润锦城公司，先后在职能部门、物业小区、土地管护以及公园管理等7个核心岗位进行轮岗，由此构建起了覆盖城市服务全链条的复合型管理能力。她始终兢兢业业，即便是婚礼在即或是临近生产，仍然坚守在岗位一线，与团队共同为业主筑牢坚强保障。近年来，她深耕公园服务，带领团队出色地完成了环城生态区管理工作，创新性地实施了网格化+信息化的管理模式，她所服务的桂溪生态公园被评为四川省物业服务品牌，为公司服务品质提升积累的宝贵经验。她还十分注重人才培养，倡导以干促学，十七年来培养了数十名业务骨干，所带领的团队满意率常年保持在95%以上，生动形象地诠释了新时代职业女性的责任担当。

匠心锻造服务标杆 多维攻坚彰显担当

人居智慧公司精品住宅事业部的项目主管余治同志，一直以来始终都坚持将业主的事情当作自己的事情，带着高度的责任心以及饱满的热情投入到工作当中，竭尽全力为业主提供优质的工作环境保障，充分展现出了卓越的专业素养和出众的管理能力。她有着善于观察的敏锐以及勤于思考的习惯，会主动依据不同的业态来提供差异化的服务。在售楼部项目里，她着重对员工进行礼仪礼节方面的培训，精心规划设计服务的动线，对服务细节加以提升，因此赢得了客户以及同事的一致赞誉；在商业写字楼项目中，她认真细致地开展承接查验工作，积极主动地配合商家办理入驻事宜，日常服务也做得及时且周到，得到了业主们的一致认可，使得客户满意度持续攀升，为公司打造服务品牌提供了坚强支撑。

柔肩挑重担 精业绽芳华

在兴城住房公司和兴城商管公司的综合管理部，存在着这样一支巾帼不让须眉的队伍。从文件能够高效地流转，到会议精准无误地调度；从合同的严格审核把关，再到物资的有序调配安排，她们凭借着自身柔韧的力量串联起兴城住房公司和兴城商管公司运转的每一处环节。她们毫不动摇推动制度建设，牵头完成了100余项制度的修订工作；她们毫不动摇推动高质量发展，牵头编制了保租房业务推介手册，通过20余篇宣传图文全方位展示业务一线风采；她们持之以恒抓好信访维稳工作，推动70余件群众诉求得以高效化解，在“接诉即办”的过程中彰显出了国企温度。在三八节来临之时，这群身兼母亲、妻子、女儿等多重身份的职场女性，正以其特有的细腻与坚韧，在法人治理、行政文秘、文化宣传、信访维稳等多个不同的赛道上持续发力，运用专业实力对新时代“她力量”所蕴含的无限可能性作出新的诠释。