为进一步提升公司人才队伍的综合素质、拓宽市场视野、增强学习能力及创新能力，润锦城公司在浙江大学举办了干部及后备人才素质能力提升培训班，两级公司领导班子成员、中层管理人员及后备人才共计29人参训。

培训期间，各专家教授围绕廉洁风险防控、国企合规管理、目标与绩效管理、新质生产力与人工智能等方面进行了理论教学，并通过案例分析、实践模拟等多种教学方式，让理论知识与实践操作紧密结合，确保每位学员都能学有所获，学以致用。

此次培训还组织学员前往海康威视公司总部、图灵小镇进行现场教学，进一步开拓学员行业视野；前往嘉兴南湖革命纪念馆开展党性教育，并组织党员重温入党誓词，巩固初心使命。

为强化学习效果，培训班设置了分组讨论和交流发言环节。各小组成员围绕培训体会和工作实际展开了深入讨论，其中6名学员代表在结班仪式上作交流发言。

通过此次培训，学员们不仅收获了专业技能的提升，也在团队协作中增强了凝聚力，在挑战自我中锻炼了韧性。大家纷纷表示，这次培训不仅是一次知识的充电，更是思想的淬炼和综合能力的提升，为做好下一步工作增添了信心和动力。

展望未来，润锦城公司将坚持“人才强企”战略，秉承“以人为本，创新驱动”的发展理念，不断优化人才培养体系，为每一位员工搭建更广阔的成长舞台，为公司高质量发展提供更坚强的智力支撑。