润锦城公司召开2022年半年工作会

2022年,10月08日 点击量:329

受高温限电、疫情等影响,润锦城公司于2022年9月29日组织召开2022年半年工作会,集团公司副总经理张航,润锦城公司领导班子成员、中层管理人员共计20余人参加会议。会议由公司副总经理陈炜主持。

会上,公司总经理徐波作了《成都润锦城实业有限公司2022年上半年工作总结和下半年工作安排》的报告,盘点了公司上半年工作完成情况及存在的不足,并对下半年的工作进行了安排部署。

会议首次采取工作会形式,由各部门负责人对上半年部门工作进行总结,重点汇报工作中存在的问题和困难,并提出解决或改善的措施和思路,各分管领导进行点评并针对性提出工作要求。

会上,公司董事长王维琨对各部门的半年工作进行逐一点评,并针对存在的问题提出工作要求。他指出,回顾公司上半年工作,虽然困难重重、挑战颇多,但公司总体态势良好,他强调,集团已经正式迈入世界500强行列,公司正面临更加复杂的外部发展态势及更加明确的集团部署要求,目前各项工作都处于抓落实的关键时期,他要求,一是在思想认识上树牢“经营是中心”的理念,切实把经营工作放在前面、想在前面、做在前面;二是在经营方向上发力两个市场,坚持内部市场要精耕细作协同发展,外部市场要重点区域重点开拓;三是在工作方法上做好“提速、提质、提能”,强化效率意识、质量意识和本领意识,做好队伍建设。

会上,集团公司副总经理张航对本次会议形式表示认可,她认为,本次会议实现了公司中层管理人员的全程深度参与,要求各部门针对汇报内容找准问题,做好整改,抓好落实。张航肯定了润锦城公司上半年,特别是“07.20”“08.25”本土疫情期间取得的工作成绩、彰显的社会担当,并对下一步工作提出要求,坚持“稳”字为要、“拼”字为先原则,一是要聚焦市场不放松,积极提高市场拓展水平和智慧化管理水平,抓住集团公司数字化转型机遇,做到“充分结合、各具特色”;二是要聚焦重点抓突破,注重在精益求精、服务质量、优质协同上下功夫,不断提升公司市场化、专业化经营能力;三是要聚焦主责善作为,进一步提升党建工作质量,建强干部人才队伍,优化舆情监测工作。她希望公司上下带着责任往前冲、盯着目标加油干、迎着困难奋力拼,全力达成各项指标任务,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。她强调,国庆期间务必抓好安全生产、疫情防控工作不松懈,要求公司全员做好自身防护的同时做好廉洁防范,平稳过节。

会议还对“7.15”疫情以来艰苦奋战在疫情防控“第一线”的先进集体和个人进行表彰。


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